百色职业学院

百色职业学院百色职业学院是经广西壮族自治区人民政府批准，国家教育部备案的公办全日制普通高等学校，百色职业学院百色职业学院成立于2006年3月24日，百色职业学院位于百色市城东澄碧河畔，滇、黔、桂三省（区）交界的大西南出海通道枢纽、风景秀丽的百色市。这里是邓小平同志领导的著名的百色起义的发源地，是一片洒满先烈鲜血的热土，是一座英雄的城市，是我国大西南通往太平洋地区出海通道的“黄金走廊”是中国旅游城市、中国双拥模范城市。南昆铁路、广昆高速公路、右江河穿城而过，水陆交通便利。学院依山傍水，绿树成荫，草地茵茵，环境幽静，空气清新，是学习深造的好地方。学院由百色市人民政府主办、业务上受自治区教育厅指导。学院以“立足百色，服务全区，辐射滇黔”为办学宗旨。由广西壮族自治区人民政府下发桂政函[2006]49号文，批准设置。从此，革命老区结束了一直没有高等职业院校的历史。正在高举“工业立市、科教兴市”大旗实现跨越式发展的百色又多了一个坚实的人才智力支撑点。[1]

百色职业学院组建师资队伍、创设校园环境、构建专业设置、培养技能人才。学院以理工科为主，管理类为辅。学院校园占地160亩，拥有公寓楼两栋，教学楼四栋，农民工实训楼（实训大楼）等建筑又拥有煤渣跑道球场及水泥篮球场等运动设施。总面积达8.5万平方米。有计算机500多台、图书10万余册、多媒体教室7个，实验室38个、校内实训室24个。

办学规模

自治区人民政府确定学院办学规模为5000人，2007年自治区已批准学院的招收人数为1300人，实际招收900人，2008年招生有很多的突破招收1500人，2009年招生开始稳定到1100人，2010年招生420人。同时，院属中职、技工类在校生稳定在100人，年均非学历性职业技术培训2500人，成人高等教育1000人以上。届时学院将成为百色市大力发展职业教育的航母。

百色职业学院活动照片学院严格按照教育部关于高等职业学校师资配备条件，高起点高要求，积极引进高职称、高学历人才。首批已聘请了中国科技大学唐凯斌教授，国防科技大学徐锡山教授，广西大学曾盛绰教授、赵进创教授，广西财经学院黄荣生副教授、中国机械工程学会理事、高级工程师岑汉材，百色学院何红雨教授等七人作为学科带头人。努力形成以学院自身配备的教师为骨干，以选聘区内外大中型企业的业务骨干和技术能手为支撑的强有力的教师队伍。学院在职教职员工243人，其中专职教师为167人，专职教师队伍中，副教授以上职称18人，中级以上职称为74人，高级教技师为16人。

百色职业学院作为百色市委、百色市政府为民所办十大实事之首，一直得到市委、市政府的大力支持，动员全市各级各部门和社会各界群策群力，倾全市之力，加大资金投入，投入大量的人力、财力和物力支持学院的创建和建设工作，学院将遵循现代高等职业教育发展理念，不断推进教育教学改革，实现跨越式发展，努力实现“创高职名校，育技能精英”的宏伟目标。

学院设五系两部，即机械工程系、电气工程系、材料工程系、计算机工程系、经济管理系及基础教育部、成人教育部。并下设有百色市民族工业中专及百色市机电工程学校两个院属中专。大专与中专层次并举，学历教育与非学历教育共存，形成了文理交叉、门类、知识复合、优势突出的专业布局。[2]

办学理念

百色职业学院活动照片学院坚持“面向市场办专业、面向岗位设课程、面向实践抓教学、面向企业设基地、面向需求育人才”的办学理念，培养与就业市场“零距离”对接的人才，架设既通向各种就业岗位，又通向各层次学历教育的立交桥。强化实践教学，拓展校内外实习、实训基地，逐步实现由消费性实习向效益性实习转化。建立了融学习技能、培养能力、提高素质于一体的具有高职特色的教学与课程体系。

合作交流

学院现开设有22个高职专业。学院与全国重点高职院校广州番禺职业技术学院签订联合办学协议，与广西建设职业技术学院签订有帮扶协议。番禹职业技术学院在教师培训、专业建设与课程改革、教学与学生管理、人才培养水平评估、专业建设与课程改革、教学与学生管理、人才培养水平评估、联合培养学生等方面进行对口支援。2008年11月与恒升集团合作开办“恒升班”，2010年1月与广西百色矿山机械厂合作开办“矿机班”。

就业保障

百色市正大力发展铝工业，德保华银铝年内投产，平果铝三期年底投产，还有靖西、田阳、那坡铝工业项目的上马，形成了全国乃至全亚洲的铝工业基地。以及有色金属加工产业、发电厂及各工业园区的建设，每年就需要各类专业人才数千人，为学院毕业生提供了得天独厚的就业市场。

学院对学生实行毕业证、职业技能等级证的双证书制度。根据高职教育的特点，突出学生的专业技能操作。

百色职业学院召开秋季学期次就业工作会议[3]

2013年10月23日下午，百色职业学院在办公楼二楼会议室召开秋季学期次就业会议。出席会议的有五大系分管就业领导、各系招生就业干事、2013级全体高职辅导员，会议由招就办梁滨副主任主持。

梁副主任首先总结了学院2013届毕业生就业工作情况。并部署2014届毕业生就业工作安排。重点介绍了本学期就业工作的总体安排和工作重点，并分别就本学期就业单位招聘、毕业生户档派遣、毕业生教育、毕业活动的开展进行了详细的介绍和安排，初步制定了本学期就业服务工作的各项安排。

会后，与会人员讨论了在毕业生就业指导工作过程中出现的一些问题和难题，相互交流了工作的经验与思路。此次就业工作会议的召开使广大就业指导教师进一步认清了当前的就业形势，为摸索新的就业指导方法，寻找新的思路，突破就业难题，做了积极的努力。